Forschung für eine Gesell schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For schungs zen trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein schaft stellen wir uns großen gesell schaft lichen Heraus forde rungen unserer Zeit und erfor schen Optionen für die digi tali sierte Gesell schaft, ein klima schonendes Energie system und res sour cen schüt zendes Wirt schaften. Arbeiten Sie gemein sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For schungs zen tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie praktisch veranlagt sind und gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.

Verstärken Sie den Fachbereich Elektrotechnik als

• Unterstützung der Fachbereichsleitung Elektrotechnik in technischen und organisatorischen Angelegenheiten
• Eigenverantwortliche Betriebsführung des elektromechanischen Schließsystems inklusive Planung, Organisation und strategischer Weiterentwicklung
• Konzeptionelle Planung zur Überführung des mechanischen Schließsystems in ein elektromechanisches Schließsystem für den Geschäftsbereich Technik und Betrieb
• Anleitung und Unterstützung bei der Erstellung sowie Überarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Arbeits- und Durchführungsanweisungen des Fachbereichs Elektrotechnik
• Vorbereitung und Begleitung von Arbeitsstättenbegehungen einschließlich Vorbegehungen und Checklisten
• Mitwirkung bei der Einführung der Arbeitsschutzsoftware eplas
• Unterstützung des Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) bei der Weiterentwicklung des Qualitäts managementsystems für den Fachbereich Elektrotechnik
• Mithilfe, Entwicklung und Abstimmung von Prozessen mit den Arbeitsgruppenleitern des Fachbereichs Elektrotechnik
• Urlaubs- und Krankheitsvertretung im technischen Materiallager: Prüfung und Vereinnahmung von Ware, Verbuchungen im SAP-System, Bearbeitung und elektronische Reservierung von Kundenanforderungen, Kommissionierung, Verpackung und Kennzeichnung der Waren

• Abgeschlossene Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in, Meister:in oder Bachelor Professional der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, verbunden mit zusätzlichen Tätigkeiten im Bereich der Arbeitssicherheit und eines QM-Systems nach DIN EN ISO 9001
• Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Unfallverhütungsvorschriften für den Elektrobereich
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Grad an Ausdauer, Flexibilität, Integrität, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Freundliche, durchsetzungsfähige und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und gutem Organisationstalent
• Idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, im Homeoffice, ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage.
• Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie gezielt und individuell.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.
• Erfolgreichen Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide:
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 8-9b TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel fältigen Hinter gründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen gerechtes, diverses und inklusives Arbeits umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirk lichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen gerechtigkeit finden Sie unter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Kontaktformular:

Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.

Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

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