Kennziffer 2052 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Wirtschafts wissenschaft ab dem nächst möglichen Zeit punkt eine Stelle als Wissenschaftliche n Mitarbeiter in (w/m/d) am Lehrstuhl BWL, insbesondere Betriebliche Anwendungssysteme Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (30.06.2028) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprach raum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens begleitenden und lebens langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien möglich keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Unser Lehrstuhl: Wir forschen zu innovativen Themen im Kontext von New Work und Social Collaboration, digitaler Gesund heit, intelligenter Systeme sowie von Aspekten der Mensch-KI-Interaktion und immersiver Techno logien. In unseren Forschungs projekten setzen wir Methoden der empirischen Sozial- sowie der gestaltungs orientierten Forschung ein. Wir arbeiten sowohl in einem inter nationalen als auch transfer orientierten Forschungs umfeld. Informieren Sie sich über den Lehrstuhl unter Ihre Aufgaben: Sie wirken aktiv an der (Mit-)Gestaltung von Forschungs projekten in einem unserer oben genannten Forschungs schwerpunkte mit. Sie beteiligen sich an der Erstellung wissenschaft licher Publikationen und an der Ausarbeitung von Drittmittel anträgen. Sie gestalten Lehrmaterialien. Sie betreuen und führen Lehr veranstaltungen durch. Sie betreuen und begleiten Studierende bei Seminar- und Abschluss arbeiten sowie im Fern studium. Sie unterstützen die organisa torischen und administra tiven Abläufe am Lehrstuhl. Ihr Profil: Sie verfügen über einen universitären Hochschul abschluss auf Master niveau mit überdurch schnitt lichem Erfolg (oder Sie stehen kurz vor dessen Abschluss), bevor zugt in Wirtschafts informatik, Betriebs wirtschafts lehre, Infor matik oder einer angrenzenden Fach richtung. Sie interessieren sich für wissenschaft liches Arbeiten, z. B. in den Themen bereichen New Work und Wissens management, Digital Health, Human-Computer- bzw. Human-AI-Interaktion (HCI / HAI) oder immersive Technologien und bringen die Bereit schaft zur selbst ständigen Wissens erweiterung mit. Sie verfügen über ausge zeichnetes analytisches Denk vermögen, Teamfähig keit und Flexi bilität. Sie besitzen sehr gute schriftliche und münd liche Deutsch- und Englisch kenntnisse. Unser Angebot: Eigene wissenschaftliche Qualifizierung in Form einer Promotion Fachlicher Austausch in einem offenen und dynamischen Team Regelmäßige Doktoranden kolloquien des Lehr stuhls sowie interne und externe Fort- und Weiter bildungs maßnahmen Die Möglichkeit zur Teil nahme an (inter)nationalen Konferenzen Vertragslaufzeit von bis zu zwei Jahren; eine Weiter beschäftigung zum Erreichen des Qualifizierungs ziels nach Vertrags ende wird angestrebt Flexoffice / Homeoffice - Anwesenheit vor Ort und Arbeits zeiten nach Verein barung sowie die Möglich keit der Teilzeit beschäftigung Weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheits managements Campus mit guten Parkmöglich keiten und guter ÖPNV-Anbindung Auskunft erteilt: Herr Univ.-Prof. Dr. Stefan Smolnik Tel.: -2466 E-Mail: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 ausschließlich über unser Bewerbungs portal. Chancengleichheit ist Bestand teil unserer Personal politik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter gleich stellung und Chancen gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes gleich stellungs gesetz bevor zugt berück sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer behinderung oder ihnen gleich gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor zugt berück sichtigt werden. FernUniversität in Hagen Dezernat 3 - Personalentwicklung Universitätsstraße Hagen Jetzt bewerben "