Abteilungsleiter Produktion Labordiagnostik, EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG
Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie übernehmen die Führung und strategische Weiterentwicklung einer unserer Produktionsabteilungen, deren Komponenten in unseren Testsystemen zum Einsatz kommen.
Die fachliche sowie personelle Entwicklung der Abteilung mit ca. 100 Kollegen liegt in Ihrer Hand, unterstützt werden Sie dabei von fünf Teamleitern, die direkt an Sie berichten
Sie koordinieren die Produktion und Logistik der Vorprodukte inkl. der Einbindung unseres Produktionsstandorts Herrnhut-Rennersdorf und sind für die Planung und Bestellung von Rohmaterialien verantwortlich
Mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung und Scale-ups erarbeiten Sie neue oder optimieren bestehende Prozesse sowie Strukturen, darüber hinaus verantworten Sie die Organisation der Personal- und Produktionsplanung für die Abteilung
Sie agieren als wichtige Schnittstelle zu den Führungskräften vor- und nachgelagerter Produktionsbereiche und stehen im stetigen Austausch mit anderen Fachabteilungen, wie z.B. dem Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung, um eine konstruktive Zusammenarbeit zu gewährleisten
Die gemeinsamen Ziele haben Sie stets im Blick und sorgen dafür, dass in Ihrer Abteilung die notwendigen Informationen vorhanden sowie Rahmenbedingungen festgelegt sind, um diese zu erreichen
Das zeichnet Sie aus
Ihr naturwissenschaftliches bzw. technisches Masterstudium der Life Sciences, der Biotechnologie o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen mit
Sie sind mit Produktionsprozessen vertraut und wenden Ihre ERP- oder SAP-Kenntnisse bei der Bedarfsermittlung sowie Materialflussplanung an
Dank Ihres hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstseins legen Sie besonderes Augenmerk darauf, die Qualität und einwandfreie Funktionsfähigkeit unserer Produkte sicherzustellen
Ihre strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, eine Vielzahl an Aufgaben zu priorisieren und Ihre Mitarbeiter effektiv anzuleiten
Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sorgen Sie für fachliche Transparenz und sind sowohl für Ihre Mitarbeiter, als auch die verschiedenen Stakeholder ein geschätzter Ansprechpartner
Das erwartet Sie
Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen