Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.

An den Standorten Monheim, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Inden und Bergheim betreiben wir technisch anspruchsvolle Fernwärmeversorgungen. Vier Heizkraftwerke mit zusammen rund 90 MW Leistung versorgen ca. 1.400 Einfamilienhäuser, 7.000 Wohnungen und ca. 90 öffentliche/gewerbliche Immobilien. Die Heißwasseranlagen teilen sich auf 14 Kessel und 4 Blockheizkraftwerke auf. Vor Ort haben wir ein Leitungsnetz von über 60 km.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Monheim (Rhein), nahe Köln, Leverkusen und des Einzugsbereichs Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Betriebstechniker Elektrotechnik NRW Süd (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

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• Du übernimmst die technische Betriebsführung und sorgst für einen sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb der zugeordneten Anlagen
• Du wartest und setzt elektrische Anlagen instand - als verantwortliche Elektrofachkraft
• Du prüfst und behebst Störungen an elektrischen Anlagenkomponenten sowie an Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen
• Du führst Elektromontagen im Anlagenbereich durch
• Du beauftragst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Du koordinierst alle versorgungsrelevanten Aktivitäten und entscheidest über Ad-hoc-Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit
• Du optimierst den Anlagen- und Netzbetrieb, um Effizienz und Leistung zu steigern
• Du übernimmst die Verantwortung für das operative Zählermanagement vor Ort
• Du erstellst eine rechtskonforme Dokumentation im Workforce-Management-System
• Du kommunizierst mit internen und externen Partnern
• Du nimmst an der 24/7-Rufbereitschaft teil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Regelungstechnik erforderlich
• Zusatzqualifikation als Handwerks-/Industriemeister Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik wünschenswert
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Energieversorgung sowie fundierte Fachkenntnisse
• Kenntnisse in SPS (speicherprogrammierbare Steuerungen), MSR (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) und HKL/Hydraulik von Vorteil
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wie MS Office und MS Dynamics
• Eigenverantwortliche, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke gewünscht
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit technischem und betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich

Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

• Attraktive Vergütung: nach Tarifvertrag inkl. Zuschläge für z. B. Bereitschaft, sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage für u. a. Wechselschicht
• Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten
• Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt
• Einarbeitung & Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum
• Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.