Die Aufgabe

• Erstellung von Kurzfristprognosen unter Berücksichtigung heterogener Einflussparameter (u.a. historische Lastverläufe, Wetterdaten, Wirtschaftslage, Zuwachs von Prosumern und iMSys-Abnahmestellen)
• Kontinuierliche Strukturierung des Kundenportfolios nach Last-/Einspeiseverhalten zur Findung der besten Prognosemethodik
• Analyse von Prognoseabweichungen zur Optimierung der parametrierten Prognosemodelle für die Einhaltung einer hohen Prognosegüte im Rahmen der vertraglich vereinbarten Bilanzkreistreue und Durchführung von Ad hoc-Auswertungen
• Überwachung von automatisierten Prozessen und Schnittstellen der eingesetzten Systeme sowie deren konzeptionelle Weiterentwicklung in agilen Projekten in der Rolle Product Owner für Prognose.
• Mitarbeit bei energiewirtschaftlichen Sonderthemen

Ein Background, der überzeugt

• Hochschulstudium mit technischem, betriebswirtschaftlichem oder IT / data science Hintergrund
• Energiewirtschaftliche Kenntnisse mit Fokus auf den deutschen Strom- und Gasmarkt insbesondere im Bilanzkreismanagement und Energiedatenmanagement
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und methodisch-strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke gepaart mit überzeugendem Auftreten
• Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in Programmierung (z.B. SQL, Python, VBA)
• Tiefgreifende Kenntnisse zu Datenbanken und Analyse-Funktionen
• Veränderungsbereitschaft und die Motivation neue Geschäftsaktivitäten zu gestalten und auszubauen.
• Ausgeprägte Teamorientierung und Einsatzbereitschaft.
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel.

Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann Wir gestalten die Zukunft.

Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:

• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings
• Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe
• Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)
• Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.