In Deiner Rolle als Strategie & Business Development Manager bei EBUD bist Du Treiber:in für die strategische Weiterentwicklung und das Business Development. Du arbeitest eng mit dem Chief Transformation Officer Bereich, der Geschäftsführung und interdisziplinären Teams zusammen.

Strategie

• Du entwickelst die EBUD-Strategie weiter und koordinierst den gesamten Strategieprozess - von der Marktanalyse sowie den regulatorischen Rahmenbedingungen bis zur Ableitung konkreter Handlungsfelder
• Du sorgst für die strategische Abstimmung der EBUD-Strategie mit der EIS-Gesamtstrategie und bringst Deine Impulse aktiv in den Konzernprozess ein
• Du operationalisierst die Strategie durch priorisierte Maßnahmen und begleitest deren Umsetzung
• Du leitest strategische Initiativen und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Transformationsmaßnahmen im Rahmen der EBUD-Strategie - insbesondere durch die Mitwirkung an organisatorischen Weiterentwicklungen, Abstimmungen mit dem Transformation Office und der Begleitung von Veränderungsprozessen.

Business Development

• Du identifizierst neue Geschäftsfelder, Partnerschaften und Marktchancen im Industrieumfeld
• Du unterstützt die Positionierung von EBUD als Lösungsanbieter für nachhaltige Energieinfrastruktur
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Lösungsentwicklung und externen Partnern zusammen
• Du analysierst Kundenbedarfe und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus strategische Empfehlungen ab

Was Du mitbringst

• Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung und/oder im Business Development mit, idealerweise im industriellen, energiewirtschaftlichen oder Beratungsumfeld
• Du hast umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Transformationsprozesse
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst klar und überzeugend
• Du hast Freude an Zusammenarbeit, Innovation und nachhaltiger Gestaltung

Was Dich auszeichnet

• Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und es macht Dir Spaß, konzeptionell zu denken
• Du hast ein tiefes Verständnis für energiepolitische Zusammenhänge und technische Fragestellungen und die Bereitschaft, Dich intensiv damit auseinanderzusetzen
• Du denkst unternehmerisch und bringst Organisationstalent mit.
• Du bist ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und offener Teamplayer
• Du überzeugst mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten
• Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung
• Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
• Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)
• Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.