Werde Teil vom ENERTRAG-Team!

• Du steuerst den Portfolio-Intake, strukturierst Initiativen und bereitest Priorisierungsentscheidungen für das Steering Board vor.
• Zudem synchronisierst du Roadmaps, koordinierst teamübergreifende Abhängigkeiten und sorgst für Transparenz bei Meilensteinen, Risiken und Fortschritten.
• Du planst und trackst Budgets sowie Kapazitäten, erstellst Forecasts und Szenarien und stimmst dich eng mit Finance ab.
• Darüber hinaus moderierst du Gate- und Entscheidungsprozesse, dokumentierst Ergebnisse und pflegst die relevanten Decision Papers.
• Du baust KPI- und OKR-Reportings auf, leitest Steuerungsimpulse ab und stellst Entscheidungsreife für Management- und Steering-Gremien her.
• Außerdem bindest du zentrale Stakeholder strukturiert ein, orchestrierst Kommunikationsformate und stellst eine verlässliche Nachverfolgung von Risiken und Eskalationen sicher.

• Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise gleichwertige Berufserfahrung mit Praxis in Digital- und IT-Vorhaben.
• Zudem bringst du mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Steuerung von Digital-/IT-Produkten oder -Programmen mit messbarem Business Impact mit, idealerweise ergänzt um IT-Projektmanagement, Prozessberatung oder Portfolioplanung.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Portfolio- und Priorisierungsmanagement, in der Roadmap- und Abhängigkeitssteuerung sowie in der Budget-, Kapazitäts- und Forecastplanung.
• Außerdem kennst du dich mit Governance- und Gate-Prozessen, Risiko- und Eskalationsmanagement sowie dem Aufbau von KPI-/OKR-Reportings und managementtauglichen Statusberichten aus.
• Du arbeitest sicher mit Jira, Confluence, PPM-Tools, Power BI oder vergleichbaren Reporting-Lösungen sowie mit den gängigen M365-Anwendungen.
• Darüber hinaus überzeugst durch Organisationsstärke, analytisches Denken, Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch.

Flexibilität & Work-Life-Balance
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.

Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen - mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.

Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich - wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.

️ Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.

Company Benefits
Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation - nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

Aus Datenschutzgründen werden E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt.