Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir einen

Referenten Learning & Development (m/w/d)

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen.

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungs unternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungs portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software lösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungs leistungen.

• Sie konzipieren neue und pflegen vorhandene Lern angebote, wählen passende Trainings anbieter für die Umsetzung aus und pflegen die entsprechenden Kurse in unserem Learning-Management-System
• Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Er mittlung des Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbei tenden und stehen diesen beratend zu kollektiven oder individuellen Entwicklungs maßnahmen zur Seite
• Neben Ihren Aufgaben in der Personalent wicklung begleiten Sie unseren hausinternen Kulturentwicklungs prozess mit Change- und Beteiligungsformaten
• Sie konzipieren und moderieren Workshops und erproben dabei auch neue (agile) Methoden und Präsentationstechniken
• Sie unterstützen bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisations einheiten

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgül tigen individuellen Bewertung und der persönlichen Quali fikation erfolgen.

Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück sichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 05.01.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 20.01.2025 oder 24.01.2025 stattfinden wird.

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeits zeiten und Teilzeit modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang reiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiter bildungs management ein.

• Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Psychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personal(-ent wicklung), Medien- oder Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenen bildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie haben bereits relevante Berufserfahrung, bestenfalls auch in Change- und Transfor mationsprojekten, gesammelt
• Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Trainer*in, systemische Organisationsentwickler*in o. ä. und haben Freude an der Planung und Durch führung von Workshops und der Anwendung (agiler) Moderationsmethoden
• Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbe sondere Excel sowie PowerPoint und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem LMS
• Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Humor und einen kreativen Gestaltungswillen

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Kostenfreies Jobticket
• Fahrrad-Leasing über die ekom21
• Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
• Strukturierte Einarbeitung
• Eine offene Unternehmenskultur
• Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits atmosphäre
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Nicole Brendicke
ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
nicole.brendicke AT ekom21.de

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zerti fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund schutz durch das Bundes amt für Sicher heit in der Infor mations technik

2018 by ekom21 - KGRZ Hessen, Körper schaft des öffent lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel hessen. Alle Rechte vor be halten.

ekom21 - KGRZ Hessen

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Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13

49. 8.

Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11

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