Haben Sie sich auch schon immer mal die Frage gestellt, woher Wartungsmonteure von Fahrstühlen wissen, dass eines der Trägerseile einen kleinen Riss hat, der sich zu einer größeren Gefahr entwickeln könnte? Nein? Die Antwort liefern wir, die Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH, eine Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe.

Die Lösung ist eine kleine Strahlenquelle in einem Messgerät, die wir unter höchsten Sicherheitsstandards herstellen. Unsere Strahlenquellen werden in den verschiedensten Bereichen der Prozess-, Mess- und Regeltechnik eingesetzt. Sei es zur Lokalisierung von Rissen in diversen Materialien oder zur Messung der Schichtdicke von Papier und Stahl, unsere Strahlenquellen sind überall dort verlässlich einsetzbar, wo einfache optische Messungen nicht mehr ausreichen und andere Verfahren aufgrund schwieriger Bedingungen an ihre Grenzen stoßen.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei, unseren Kunden weiterhin verlässlich zur Seite zu stehen.

• Leitung der IT Abteilung am Standort in Braunschweig sowie Betreuung der IT-Themen an den Standorten in Didcot, Prag und Paris
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von Lösungen für deren Geschäftsprozesse sowie Identifikation und Einführung von so genannten "Best Practices" für das Unternehmen
• Planen und Managen von Enterprise Architekturen mit einer Festlegung und Durchsetzung von IT-Standards bzw. der Orientierung an Architekturprinzipien
• Governance, Risk and Compliance Management
• Planung, Überwachung und Analyse der IT-Budgets und IT-Kosten sowie Initiierung und Überwachung von Kostensenkungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Controlling bei gleichzeitiger Leistungsorientierung bzw. der Hinzuziehung neuer Kriterien (Risk, Compliance)
• Koordinierung und Umsetzung von IT Projekten und IT Schulungen und Durchführen von internen IT-Audits
• Administration der Windows-Server (Usereinrichtung, Backup, Software-Updates), der Office 365 Cloud Anwendungen sowie des lokalen Netzwerks, der MS Azure Cloud und seiner Komponenten
• Mitarbeit beim IT User Helpdesk via Ticketsystem

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung)
• Erfahrung im Erstellen von IT-Roadmaps und in der Budgetplanung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams sowie in der Administration von Microsoft Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen, MS-Office sowie der Datenbankadministration
• Erfahrung in Konzern-IT-Strukturen von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und MS SharePoint
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch-(C1) und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich

• Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug) für eine optimale Work-Life-Balance
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit
• Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
• Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
• Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen, einer betrieblichen Krankenkassenzusatzversicherung und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit- die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
• Mobilitätsvielfalt: E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität

Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.

Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.

Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben sich über unser Online-Bewerbungsformular, welches Sie am Ende eines jeden Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben" erreichen.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: