Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Stellenbeginn: ab 01.10.2025

Arbeitsort: Mosbach

Stellenumfang: 75 % (29,625 Stunden pro Woche)

Dauer: befristet bis 31.03.2027

Vergütung: EG 13 TV-L

Verfahrensnummer: MOS Z 110

Für ein innovatives und zukunftsorientiertes Greenfield-Projekt im Bereich nachhaltiger Unternehmenssoftware suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technologischem Weitblick. Für weitere Informationen zum Projekt werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Projektseite: Als Teil eines kleinen, dynamischen Teams gestalten Sie maßgeblich die Entwicklung eines neuen Softwaresystems mit - von der Architektur bis zur Umsetzung. Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.:

• Konzeption und Weiterentwicklung eines neuartigen Software-Systems im Bereich Nachhaltigkeit, Mitarbeit an der Softwarearchitektur und technischen Konzeption des Systems
• Entwicklung und Implementierung von Softwarekomponenten
• Kommunikation mit Projektpartnern, KMU und Fachexperten
• Präsentation des Projekts auf Fachkonferenzen und Messen
• Einarbeitung in neue Technologien und Methoden
• Mitwirkung an Publikationen und Transferaktivitäten
• Mitwirkung in der Lehre, Betreuung von Nachhaltigkeitsprojekten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Interesse an nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen und digitalen Lösungen
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Quarkus bzw. alternativ das Interesse, sich einzuarbeiten
• Bereitschaft, sich aktiv in ein Greenfield-Projekt einzubringen und die Systemarchitektur mitzugestalten
• Freude an der Kommunikation mit Usern, Partnern und auf Veranstaltungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
• Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau

• Mitarbeit an einem innovativen Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 75 % 29,625 Stunden
• Besetzung zum 01.10.2025, Befristung bis 31.03.2027 mit Option auf Verlängerung bei Projekterfolg
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld
• Homeoffice ist auf dieser Position in hohem Umfang möglich
• Anbindung zum ÖPNV, Zuschuss zum JobTicket BW
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mensa / Zuschuss zum Mittagessen
• Die Möglichkeit einer kooperativen Promotion besteht, die Stelle ist aber nicht zwingend damit verbunden. In diesem Fall sollte die Bereitschaft zur Vernetzung vorhanden sein und eine passende Themenauswahl getroffen werden.

Weiteres zu unseren Benefits hier:

Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 28.09.2025!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. rer. nat. Alexander Auch
E-Mail:

Ansprechperson (Personal):
Name: Tina Habermann
Telefon:

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: