DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 150 Professor innen und Beschäftigten, 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit - das ist unsere Stärke. Es ist folgende Stelle im Studienbereich Wirtschaft zu besetzen: Professur (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, insb. Tourismus- und Dienstleistungsmanagement Stellenbeginn: 01.10.2026 Arbeitsort: Lörrach Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2025-LÖ-W-2 Ihre Aufgaben: Sie vertreten das Fachgebiet der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Tourismus, Hotellerie, Gastronomie und Dienstleistungsmanagement in Lehre und anwendungsorientierter Forschung. Dabei verbinden Sie fundierte betriebswirtschaftliche Grundlagen mit aktuellen Herausforderungen aus Wirtschaft und Gesellschaft, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Internationalisierung und Nachhaltigkeit. Sie gestalten und verantworten Lehrveranstaltungen mit hohem Praxisbezug und setzen innovative Lehr- und Lernformate ein, etwa projektbasiertes Lernen, digitale Lehrformate und internationale Kollaborationen. Neben der Lehre, insbesondere in den Studienrichtungen BWL-Tourismus, Hotellerie und Gastronomie, beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung der Hochschule im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung. Darüber hinaus wirken Sie an kooperativen Forschungs-, Transfer- und Entwicklungsaktivitäten mit Dualen Partnern und weiteren Praxispartnern mit. Mögliche Lehrschwerpunkte: Touristische Wertschöpfung und integratives Tourismusmanagement Hotellerie- und Gastronomiemanagement Reiseverkehrsmanagement Destinationsmanagement Nachhaltigkeitsmanagement Digitalisierung im Tourismus- und Dienstleistungskontext Quantitatives und qualitatives Marketingmanagement Ihr Profil: Sie haben ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Promotion. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in aktuellen digitalen Technologien, datenbasierten Geschäftsmodellen und serviceorientierten Wertschöpfungsstrukturen. Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Praxiserfahrung mit Führungsverantwortung in den Bereichen Tourismus, Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistungsmanagement. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen akademischen Umfeld souverän lehren und kommunizieren zu können. Internationale Projekt-, Lehr- oder Kooperationserfahrungen sind von Vorteil. Erfahrungen in der anwendungsorientierten Forschung, etwa im Rahmen von Beratungsprojekten, Drittmittelakquise oder Kooperationen mit Praxispartnern, sind erwünscht. Die Bereitschaft zur Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen oder praxisnahen Fachmedien unterstreicht Ihr Profil zusätzlich. Sie haben Freude daran, Studierende sowohl fachlich als auch persönlich zu begleiten und verfügen idealerweise bereits über Erfahrung in der Hochschullehre sowie im Einsatz innovativer und digitaler Lehrformate. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, interdisziplinäres Denken sowie die Bereitschaft aus, Verantwortung in der Studiengangs- und Hochschulentwicklung zu übernehmen. Da der persönliche Austausch mit Studierenden, Kolleg innen, Dualen Partnern und externen Kooperationspartnern für unsere Hochschule zentral ist, erwarten wir eine hohe Präsenz am Standort Lörrach sowie die aktive Mitwirkung am akademischen Leben und am Ausbau regionaler und internationaler Netzwerke. Unser Angebot: Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und gute ÖPNV-Anbindung Attraktiver Campus mit kurzen Wegen zu Vorlesungsräumen, Bibliothek und Mensa Wertschätzende Willkommenskultur mit individuellem Onboardingkonzept Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Internationalität Weitere attraktive Angebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa, Familienzimmer etc. Radleasing-Angebot JobBike BW Vielfältige fachliche, hochschuldidaktische und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leben, lehren und forschen im Dreiländereck nahe der Metropolregion Basel Vorausgesetzt werden gemäß 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der Die Bewerber in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 27.05.2026! Sie haben Fragen? Ansprechperson Berufungsverfahren: Prof. Dr. Johannes Kern Ansprechperson Gleichstellung: Dr. Wendy Fehlner Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: