In der Fakultät für Wirtschaft ist folgende Stelle zu besetzen: Professur für Wirtschaftsinformatik, insb. Datenbanken und Datenmanagement (m/w/d) Stellenbeginn: 01.04.2026 Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2025-KA-W-2 Ihre Aufgaben: Als engagierte Persönlichkeit verstärken Sie unser Team im Zentrum für Wirtschaftsinformatik und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Studiengänge "Wirtschaftsinformatik" sowie "Data Science und Künstliche Intelligenz" mit. Ihr Fachwissen bringen Sie ein, um unseren Studierenden aktuelle und praxisnahe Kenntnisse in den Bereichen moderne Datenbanktechnologien und Datenmanagement zu vermitteln. Dabei tragen Sie wesentlich dazu bei, unsere Studierenden optimal auf die vielfältigen Anforderungen der dualen Partnerunternehmen aus unterschiedlichen Branchen vorzubereiten. Darüber hinaus bringen Sie moderne und praxisnahe Lehrkonzepte ein, übernehmen Grundvorlesungen und betreuen Projekt- sowie Bachelorarbeiten in den Studiengängen am Zentrum für Wirtschaftsinformatik. Ihr Profil: Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder in einem verwandten Fachgebiet. In den Bereichen Datenbanksysteme und Datenmanagement verfügen Sie über fundierte wissenschaftliche Expertise sowie praktische Erfahrung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Grundlagen der Wirtschaftsinformatik sowie Data Science und Künstliche Intelligenz. Idealerweise bringen Sie vertiefte Kenntnisse in einigen der folgenden Gebiete mit: Skalierbares Datenmanagement, sichere Software-Architekturen, Data Engineering und Business Intelligence. Sie arbeiten gerne im Team, tauschen sich aktiv mit Studierenden und Kolleg innen aus und überzeugen durch Ihre fachliche sowie persönliche Kompetenz. Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt. Vorausgesetzt werden gemäß 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der Die Bewerber in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 21.05.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson Berufungsverfahren: Frau Dekanin Prof. Dr. Mechtild Wallrath Ansprechperson Gleichstellung: Frau Prof. Dr. Angela Diehl-Becker Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: 1 Beratungsstellen und Beauftragten