Für die Forschung im Studiengang Personalisierte Er näh rung (B. Sc.) ist folgende Stelle zu besetzen: AI & Data Engineer (w/m/d) - Personalisierte Ernährung & Digital Health Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: befristet bis 31.12.2028 Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L Verfahrensnummer: HN-M 9 Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Programmierung des an der DHBW Heilbronn aufgebauten Algorithmus eines Individual Nutrition Andvisory Tool zur Implementierung in unterschiedlichen digitalen Anwendungen Mitarbeit bei weiteren Entwicklungsprojekten (Apps, Robotic, Sensorentechnolgien, Wearables) Mitarbeit bei übergreifenden Netzwerken zu Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Programmiersprachen Verfassen von wissenschaftlichen Ausarbeitungen und Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen Es besteht die Möglichkeit zur Promotion im genannten Gebiet an einer kooperierenden Universität Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Computer Science, Software Engineering, Wirtschafts informatik, Data Science & KI (mit starkem Informatikanteil), Medieninformatik oder einem ver gleich baren Studiengang Fundierte Erfahrung in der Full-Stack-Applikationsentwicklung Sicherer Umgang mit relevanten Programmiersprachen (z. B. JavaScript, HTML, CSS, Node.js, Python, React Native, Flutter/Dart, etc.) Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Big Data Science und der Umsetzung von Programmierungen diverser Algorithmen Wünschenswert sind Erfahrungen mit No-Code-IDEs (z. B. Flutterflow) sowie Plattformen für die Entwicklung mobiler und webbasierter Anwendungen (z. B. Firebase) Fähigkeit zum übergreifenden Interpretieren komplexer Zusammenhänge zwischen Digitalisierung und individueller Gesundheit, insbesondere Ernährung, Lebensqualität, Salutogenese und Sensorik Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz Sehr hohe Affinität zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur Datenanalyse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz Unser Angebot: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine betriebliche Zusatzversorgung Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 13.01.2026! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Prof.in Dr.in Katja Lotz E-Mail: Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: