Gestalten Sie aktiv das Lieferantenmanagement des DRK-Blutspendedienstes Baden-Württemberg - Hessen mit! Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 2.500 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben. Für den Bereich Prozesse & Systeme des Zentraleinkaufs am Standort Baden-Baden suchen wir Sie als Einkaufsreferent mit Schwerpunkt E-Procurement & Lieferantenmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort und unbefristet Sie sind erster Ansprechpartner für unser verbundweites Lieferantenmanagement - sowohl in- als auch extern Sie kontrollieren Lieferantenregistrierungen und -änderungen und führen sie teilweise selbst durch Sie übernehmen weitere Kontrolltätigkeiten wie beispielsweise Duplikate-Prüfungen Sie unterstützen Lieferanten und interne Systembenutzer Sie optimieren gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Lieferantenstruktur, Prozesse und Systeme Sie unterstützen bei der Administration der eProcurement-Plattform Ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung IT-Affinität und Erfahrung mit SAP ECC oder SAP S4/HANA wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Power-Point) Interesse an der Digitalisierung im Einkauf Gutes Verständnis kaufmännischer Prozesse Kommunikationsstärke in der funktionsübergreifenden Arbeit mit Fachabteilungen Eine systematische Einarbeitung in die vorhandenen Einkaufssysteme Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ein betriebliches Gesundheitsmanagement - von moderner Ausstattung bis zum Leasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK Eine Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Mittagessen