Berufsfeld
Technik
Sie wollen führen, gestalten und sehen, was Ihre Arbeit bewirkt?
Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Abteilungsleitung IT-Infrastruktur in Vollzeit.
In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung von rund 18 Mitarbeitenden in den Gruppen ZIS und Netze und gestalten aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur, die täglich zur Versorgung von Patientinnen und Patienten beiträgt. Bei uns verbinden Sie technologische Verantwortung mit echtem gesellschaftlichem Impact.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung IT-Infrastruktur und entwickeln Ihr Team gezielt weiter
Sie verantworten den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur - von Server und Netzwerk bis zur Telefonanlage
Sie treiben Digitalisierung und Automatisierung aktiv voran, indem Sie IT-Projekte leiten und begleiten sowie die IT-Strategie gemeinsam mit der Bereichsleitung und der Geschäftsführung erstellen und umsetzen
Sie stellen die IT-Sicherheit im Rahmen regulatorischer Anforderungen sicher und etablieren verbindliche Standards für Prozesse und Dokumentation
Sie beraten interne Fachbereiche und vertreten die IT auf allen Unternehmensebenen
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Teams
Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Server- und Netzwerkbetrieb sowie modernen IT-Architekturen
Sicherer Umgang mit den Anforderungen aus Datenschutz und IT-Sicherheit (insbesondere DSGVO und ISO 27001)
Praxiserfahrung in den Bereichen Cloud, KI und Mobile Device Management
Analytische, lösungsorientierte Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen - von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung
Bereitschaft zur Teilnahme an IT-Notdiensten und gelegentlichen Dienstreisen
Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
Ein sinnhaftes Produkt mit sichtbarer Wirkung
Eine moderne Infrastruktur mit Investitionsmöglichkeiten
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Hire & Fire
Eine Vergütung nach TV-L EG 14 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 5.143 € bis 7.194 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Flexibilität im Alltag: Gleitzeit, mobiles Arbeiten nach Absprache sowie 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. frei
EGYM Wellpass mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten, Fahrrad-Leasing, D-Ticket-Zuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement
Bei uns finden Sie genau die Aufgabe, die Sie begeistert - und ein Team, das hinter Ihnen steht.
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