Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP. Standort(e): Essen Vertrag: Anstellung - unbefristet Arbeitszeitmodell: Vollzeit Projektleiter:in Lüftungstechnik (m/w/d) Sie planen die Be- und Entlüftung/Entstaubung industrieller Sonderbauwerke (z.B. Tunnel, Bergwerke, Abwasserkanäle oder kerntechnische Anlagen). Außerdem führen die Planung von Lüftungs- Entstaubungsanlagen im industriellen Maßstab durch. Die Konzeptionierung von strömungstechnischen Simulationsstudien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie leiten eigenständig Projekte, pflegen Kundenkontakte und begleiten unsere Vertriebsaktivitäten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbares Berufserfahrung im Bereich Strömungstechnik und Lüftungsanlagen Interesse lüftungstechnischen Fragestellungen in einem breiten Aufgabenspektrum eigenverantwortlich zu bearbeiten Idealerweise Erfahrung mit Strömungssimulationen oder Gas- und Strömungsmesstechnik Erfahrung beim Verfassen technischer Berichte in deutscher und englischer Sprache Eine zuverlässige, selbstständige sowie ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.