Deine Chance bei Die Lobby: Karriere mit Zukunft.

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil von "Die Lobby" und tauche ein in die Welt der Lobbynauten - ein Team voller Leidenschaft und Kreativität. Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam innovative, herausfordernde Projekte zu realisieren.

Als eine der führenden Pimcore-, TYPO3- und Shopware-Agenturen in Regensburg bieten wir dir exzellente Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Entdecke die Vielfalt unserer Projekte und bringe deine einzigartigen Fähigkeiten in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld ein. Werde ein Lobbynaut und gestalte mit uns die digitale Zukunft!

Tätigkeiten

Als erfahrener PHP Developer (m/w/d) bei Die Lobby bist du maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung innovativer digitaler Projekte beteiligt. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit PHP, insbesondere unter Verwendung des Symfony Frameworks.
• Arbeiten mit Git, Composer und PHPUnit zur Versionierung, Paketverwaltung und zum Testen deiner Anwendungen.
• Datenbankmanagement mit SQL (MariaDB/MySQL), um performante und zuverlässige Lösungen zu gewährleisten.
• Integration und Verwaltung von PIM-, MDM- und DAM-Systemen, um optimale Datenstrukturen und -flüsse sicherzustellen.
• Frontend-Entwicklung mit Kenntnissen in React und Vue.js, um ansprechende und nutzerfreundliche Interfaces zu gestalten (von Vorteil).

Anforderungen

Du bist genau richtig für diese Position, wenn du folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 4-5 Jahre Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung, idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Symfony, Git, Composer und PHPUnit.
• Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken (MariaDB/MySQL).
• Vertrautheit mit PIM-, MDM- und DAM-Systemen und deren Integration in bestehende Infrastrukturen.
• Kenntnisse in React und Vue.js sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit , um in einem dynamischen und kreativen Team erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Team

Unser junges und dynamisches Entwickler-Team freut sich auf Dich. Wir setzen uns zusammen aus Frontendlern, Backendlern und Fullstackern, insgesamt sind wir aktuell 8 Entwickler in Regensburg. Unsere Projekte sind vielschichtig, manchmal auch standortübergreifend, da wir unter dem Dach der +Pluswerk AG mit vielen weiteren Digitalagenturen an größeren Projekten arbeiten. Das macht die Arbeit abwechslungsreich und man lernt immer neue Leute und Teams kennen. Als Senior PHP-Entwickler unterstützt Du uns mit Deiner Expertise und nimmst die Führung in die Hand. Wir wollen den Focus auf Pimcore legen, dabei aber unsere anderen Shopware und TYPO3-Projekte weiterentwickeln und betreuen. Bist Du dabei?

Bewerbungsprozess

Wir versuchen den Bewerbungsprozess so schnell wie möglich abzuwickeln. Wir sichten die Bewerbungseingänge auf täglicher Basis. Du und wir sind ein Match? Super! Hier der übliche Ablauf:

Wir kontaktieren Dich per E-Mail und legen einen ersten Termin fest.

1. Wir starten immer mit einem ersten Online-Kennenlerninterview per MS-Teams, das nicht länger als 30 Minuten dauern soll. Dieses Gespräch führt Fatma aus unserem HR-Management, gepaart mit entweder einem Entwickler oder einem Product Owner bzw. Project Manager.

2. Je nach Verlauf des Gesprächs kommt es dann in der Regel innerhalb von ein bis zwei Wochen zu einem Follow-Up mit der Geschäftsführung oder innerhalb weniger Tage zu einer Absage. Das Follow-Up ist entweder erneut online oder im besten Falle dann schon vor Ort, so dass Du auch gleich die Gelegenheit bekommst, die Agentur und die Kollegen kennenzulernen.

3. Wir fackeln nicht lange. Wenn Du die entsprechenden Qualifikationen mitbringst, in unser Team passt und natürlich auch Du von der Stelle überzeugt bist, dann bereiten wir alles vertragliche vor und freuen uns, Dich bei uns begrüßen zu dürfen. Oft entscheiden wir das auch schon im persönlichen Gespräch vor Ort.

4. Für jeden neuen Mitarbeiter erstellen wir einen individuellen Onboardingplan und begleiten Dich im Onboardingprozess.