Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,6 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände.
Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- wie auch Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren rund 200 Mitarbeiter innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen und wird von der Hauptgeschäftsführerin geleitet.
Im Bereich Hauptgeschäftsführung sind das Justiziariat des DAV und eine administrative Einheit zur Organisation und Vorbereitung der Gremiensitzungen angesiedelt. Weiterhin findet eine sehr enge und kontinuierliche Abstimmung mit dem Präsidium des DAV statt.

Die Hauptgeschäftsführung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n

Die gesuchte Person verantwortet die Themengebiete Datenschutz und Compliance.

Die Position umfasst zum Thema Datenschutz:

• Interne Sicherstellung der Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Vorgaben
• Informationsbereitstellung zu Datenschutzfragestellungen für Mitarbeiter innen und DAV-Sektionen
• Inhouse-Beratung sowie Beratung von DAV-Sektionen bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Beratung des Stabsbereichs Digitale Services sowie des CISO bei der Umsetzung datenschutzrechtlich relevanter Sicherheitsanforderungen und einer datenschutzfreundlichen Gestaltung von Prozessen wie auch IT-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten des DAV

Die Position umfasst zum Thema Compliance und Good Governance:

• Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien sowie Aufbau eines Compliance-Management-Systems für den DAV-Bundesverband
• Durchführung von Compliance-Risk-Assessments und Compliance-Monitoring-Maßnahmen
• Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu Compliance-Themen
• Beratung des Präsidiums und der Geschäftsleitung in Compliance-relevanten Fragestellungen
• Projektmanagement für übergeordnete Projekte im Bereich Good Governance (Safe Sport Code, Hinweisgeberschutzgesetz, Barrierefreiheitsstärkungsgesetz etc.)

• Einschlägiges abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise aus dem Bereich Rechtswissenschaften
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Verband oder einer Organisation mit einer umfangreichen Gremien- oder Stakeholder-Struktur
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Verbindlichkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Affinität zum Bergsport sowie zu den Zielen und Werten des DAV

• Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
• Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD
• Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Regelung, Arbeitszeitkonto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance

Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter innen aus.

Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?

Über eine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung mit dem Betreff "Referent in Datenschutz und Compliance" an bis 28.09.2025 freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.