Salary: 60.000 - 90.000 € per year

• Ich habe ein Studium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt auf Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise kann ich einige Zertifizierungen nachweisen, dies ist jedoch kein Muss. Ich bringe umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Architektur komplexer Unternehmensanwendungen und Microservices mit. Durch meine bisherige Berufserfahrung habe ich mir ein sehr gutes Verständnis von Architekturmustern (z.B. Event-Driven Architecture, Domain-Driven Design) aufgebaut. Mit der agilen Projektarbeit bin ich bestens vertraut und habe Freude daran, agile Methoden in der Organisation voranzubringen. Ich kenne mich gut mit Java aus und kann mich schnell in neue Technologien einarbeiten. Auch die Entwicklung von Spring-Boot-Anwendungen unter Kafka ist mir nicht fremd. Darüber hinaus habe ich Kenntnisse in den meisten folgenden Technologien und Methoden: REST / SOAP / MQ, Oracle / PostgreSQL, Angular, Typescript, Container und Cloud-Technologien (insbesondere Kubernetes), Testautomatisierung (Gauge) und GitOps. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch sind für diese Position Voraussetzung. Stetiger Wissenstransfer sowie die Verbesserung der Skills und Performance des Entwicklerteams sind für mich selbstverständlich. Ich lege viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und scheue mich nicht vor Herausforderungen und sachlichen Kontroversen, sondern gehe diese lösungsorientiert an. Ich arbeite gerne im Team, bin aber auch in der Lage, durch meine "Hands-On-" und "Can-Do-Mentalität" Themen proaktiv und selbständig voranzutreiben.

• Im Rahmen unseres Strategieprogramms erweitern wir unsere Wertpapier Plattform in Bezug auf Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Unser agiles Team ist maßgeblich dafür verantwortlich, Guidelines und Lösungsmuster für cloudbasierte Anwendungen zu erstellen und einen effizienten und resilienten Plattformbetrieb sicherzustellen. Dabei arbeite ich cross-funktional mit anderen Anwendungsteams zusammen. Als Senior Software-Architekt übernehme ich die Verantwortung für die Architektur unserer Microservices - von der Konzeption bis zur Umsetzung unter Nutzung eines modernen Java-basierten Technologie-Stacks (u.a. mit AWS Cloud, Kubernetes und Kafka Streaming). Ich lege Wert auf die Analyse und Prüfung der Anwendungen hinsichtlich Effizienz und Resilienz und entwickle nachhaltige Architektur- und Designrichtlinien. Ich führe Reviews durch, insbesondere im Hinblick auf die Einhaltung der Architektur- und Design-Vorgaben sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen. In meiner Rolle arbeite ich vertrauensvoll und lösungsorientiert mit unseren verschiedenen Teams (Entwicklern, Architekten, Enterprise Architektur) und unseren Stakeholdern des Plattformbetriebs zusammen. Dabei stehe ich mit meiner Expertise beratend zur Seite und fördere den Wissenstransfer, sowohl innerhalb der Teams als auch abteilungsübergreifend. Um den Teamzusammenhalt zu fördern, den Aufbau eines guten Netzwerks zu unterstützen und die Themen erfolgreich voranzutreiben, sind gelegentliche Dienstreisen an unsere anderen Standorte ein wichtiger Bestandteil.

• AWS
• Angular
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• GitOps
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• Kafka
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• Spring
• TypeScript
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Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Frankfurt oder Düsseldorf zu arbeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inklusive Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote) sind ebenfalls vorhanden. Zudem stellen wir die technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus) zur Verfügung. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV), 30 Urlaubstage sowie 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeitend. Weitere Benefits sind unter anderem eGym Wellpass, Pflegeberatung "aduna.care", ein Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit, gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu LinkedIn Learning, ein Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", bezuschusstes Essen in unserer Kantine, ein kostenfreies Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie buchbare kostenfreie Parkplätze. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!