Komm in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

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IT Application Specialist

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Dein zukünftiges Team:

ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.

Deine Aufgaben:

• Aufnahme, Validierung und Präzisierung neuer fachlicher und gesetzlicher Anforderungen und Weiterentwicklungen der EDA-Verfahren
• Administration der EDA-Systeme sowie First und Second Level Support inklusive eigenständiger Fehleranalyse und -behebung auf Systemebene und qualifizierte Weitergabe an den 3-rd Level Support
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer KIM - (Kommunikation im Medizinwesen) und TI-Infrastruktur einschließlich der technischen Betreuung von Konnektoren, Kartenlesegeräten und weiteren technischen Komponenten
• Mitarbeit/Teilprojektleitung in Projekten (z.B. FHIR) und Unterstützung der Produktteams
• Beratung interner und externer Stakeholder bei fachlichen und technischen Fragestellungen zu den EDA-Verfahren (z.B. Landesverbände, Gematik, Softwareherstellern, Fachgremien und Expertenrunden)
• Durchführung von Datenbankabfragen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Information, Gesundheits- bzw. Health-Care-Management oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung im Aufgabengebiet
• Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und in SQL sowie Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsstärke sowie hohe Dienstleistungsorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Dein Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet:

Daniela Guckland 030 - 13001 - 7320

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD-26-06:Désirée Olry 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya 030 - 13001 - 1724

Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Stellendetails:

Start ab sofort

Bewerbungsfrist 29.09.2026

Standort

Sankt Augustin

Stellenumfang Vollzeit

Gehalt bis EG 11 BG-AT

Befristung Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Deine Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Impressum
Nutzungsbedingungen

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: