Kommen Sie in unser Team der Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:

Haustechniker / Haustechnikerin (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Gesamtüberwachung von allen Elektroanlagen und -geräten der DGUV am Standort Bochum
• Planung und Überwachung von Leistungen zur Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik und Elektroanlagen für die technischen Einrichtungen der DGUV am Standort Bochum
• Planung, Durchführung und Überwachung von Leistungen zum Gebäudemanagement, insbesondere Wartungs- und Reparaturarbeiten der DGUV am Standort Bochum
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Verantwortliche Betreuung der Dienstfahrzeuge und Durchführung von Fahraufträgen sowie Mietwagenmanagement
• Koordination und Realisierung von Umzügen und Renovierungsarbeiten sowie Betreuung des Archivs und Möbellager sowie von Ver- und Entsorgungsaufgaben
• Postdienste und Warenannahme sowie Unterstützung der Anlagenbuchhaltung und Mitarbeit bei der Durchführung von Inventuren

Ihr Profil:

• staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin / Meister der Fachrichtung Elektrotechnik
• Erfahrungen in der Durchführung von DGUV V3 Prüfungen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit M365/MS Office sowie Erfahrungen in der Nutzung von Software für das technische Facility Management
• Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Unfallverhütungsvorschriften
• Belastbar auch bei körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Führerschein Klasse B

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen

Dr. Thorsten Wiethege -4030

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IPA-26-09Franziska Möckel 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann 030 - 13001 - 1774

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Stellendetails:

Start 01.01.2027

Bewerbungsfrist 24.11.2026

Standort

Bochum

Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt bis EG 9a BG-AT

Befristung Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Institut für Prävention
und Arbeitsmedizin
Bürkle de la Camp-Platz 1
44789 Bochum

Impressum
Nutzungsbedingungen

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