Anlagenmanager:in Elektrotechnik

Deutsche Bahn AG

Berufsfeld
Technik

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Anlagenmanager:in Elektrotechnik, Deutsche Bahn AG

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anlagenmanager:in Elektrotechnik in Vollzeit (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Koblenz. Deine Aufgaben:

In deiner neuen Rolle gewährleistest und überwachst du die Instandhaltung sowie den Betrieb der 50-Hz-Elektrischen Energieanlagen (EEA) und des Energiemanagements für das Bahnhofsmanagement Koblenz
Hierzu gehört die Bewertung der Instandhaltungsergebnisse von EEA, die Ableitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie die Abschätzung des daraus resultierenden Instandhaltungsaufwands
Du bist zuständig für die Unterstützung der Anlagenverantwortlichen für alle EEA. Dies umfasst die Erarbeitung von Betriebsanweisungen, die Priorisierung von Instandsetzungsmaßnahmen sowie die Veranlassung behelfsmäßiger Lösungen zur Gewährleistung eines sicheren Betriebs
Zudem übst du die fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den im Bereich Elektrotechnik tätigen Mitarbeitenden des Bahnhofsmanagements aus
Du unterstützt bei fachtechnischen Abnahmen nach Baumaßnahmen sowie bei VOB-Abnahmen, erstellst Gefährdungsbeurteilungen und ergänzt baubetriebliche Regelungen (Betra-Anträge)
Ebenfalls verantwortest du die Überwachung und Unterstützung der Gebäudeautomationstechnik im Bahnhofsmanagement Koblenz

Dein Profil:

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, als Elektroinstallateur:in oder über eine vergleichbare Qualifikation
Die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger fachspezifischer Qualifikationen bringst du mit
Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Idealerweise verfügst du über einen Führerschein der Klasse B
Eine eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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