Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander!

Als Lead PHP Developer (m/w/d) bringst Du Dich aktiv in die Entwicklung unseres Onlineshops mit ein und teilst Deine fachlichen Fertigkeiten mit dem Rest Deines Developer-Teams.

Tätigkeiten

• Du unterstützt aus technischer Sicht den Product Owner bei der Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen
• Du sorgst dafür, dass zu "komplexeren" Features im Team (!) ein Konzept erarbeitet, (in Confluence) dokumentiert, durch die anderen Lead Developers validiert sowie mit allen Teammitgliedern und dem Abteilungsleiter geteilt wird
• Du stellst sicher, dass die vom Team entwickelten Lösungen Spryker-Architektur und -Konzepten folgen
• Du leitest das Team dazu an, Software unter Verwendung im Spryker-Kontext relevanter "Design Patterns" "SOLID" und "clean" zu programmieren. Dies tust Du u.a. durch Pair Programming mit den Teammitgliedern und regelmäßige Code Reviews.
• Du gewährleistest, dass die Funktionalität der im Team entwickelten Software durch aussagekräftige (!), automatische Tests abgesichert ist
• Gemeinsam mit den anderen Lead Developers wie auch dem Team prüfst und hinterfragst Du immer wieder unsere System- und Software-Architektur mit dem Ziel diese kontinuierlich zu verbessern
• Durch von Dir gehaltene oder organisierte "TechTalks" schließt Du Wissenslücken bei den Teammitgliedern und entwickelst bedarfsorientiert das kollektive Fachwissen im Team weiter
• Gemeinsam mit den anderen Lead Developers wie auch dem Operations Team pflegst Du unseren Test- und Deployment-Mechanismus (CI/CD, GitLab Pipelines)

Anforderungen

• Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse und umfassende Erfahrung in der Programmierung mit PHP , Symfony , AJAX/REST und Twig als grundlegenden Backend-Technologien
• Du hast ein umfassendes und tiefgehendes Verständnis der Spryker -System- und Software-Architektur, die für unseren Onlineshop relevanten Spryker-Konzepte sind Dir umfänglich bekannt
• Zudem beherrschst du gängige Dokumentationswerkzeuge zur Erstellung von Konzepten (z.B. Fluß-, Sequenz- und Klassendiagramme)
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf sprachlicher wie sozialer Ebene
• Du bist stets bemüht alle Teammitglieder zu unterstützen und Dein Wissen mit ihnen zu teilen
• Du lebst die Anwendung von Design Patterns, SOLID, Clean Code sowie TDD und kennst die Grundlagen von HTML, SCSS, TypeScript, React und Webpack
• Der versierte Umgang mit Docker, Kubernetes, EKS, RDS, SQS, RabbitMQ, Redis und ElasticSearch zeichnet dich aus
• Du hast bereits agil nach Scrum gearbeitet, idealerweise hast Du auch erste Erfahrungen mit skaliertem Scrum sammeln können
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich ebenso aus wie schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft

Wenn dein Profil nicht vollständig zutrifft, freuen wir uns darauf mit dir zu lernen und gemeinsam zu wachsen.

Team

Das Team besteht aus insgesamt 4 Lead PHP Developer, 3 PHP Developer und 3 Product Owner.

Einer der 4 Lead Developer ist festangestellt, während die anderen 3 Stellen mit Freelancern besetzt sind, die wir durch Neueinstellungen mittelfristig ablösen wollen.

Des Weiteren arbeiten wir zusätzlich zum deutschen mit 3 ausländischen Entwicklerteams zusammen, die jeweils einen Lead Developer als Ansprechpartner haben.

Auch über das Team hinaus achten wir stets auf ein freundliches und hilfsbereites Miteinander.

Bewerbungsprozess

1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams

Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, explizit Abteilungsleiter und einen Lead Developer kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert zwischen 1 und 1 Stunde 20 Minuten.

2. Schritt: Schnuppertag

Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen. Außerdem bitten wir Dich vorab, Dich mit der Technologie Spryker zu beschäftigen und dazu vor Ort eine kleine Präsentation zu halten.

Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht.

3. Schritt: Einstellung

Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.

Herzlich Willkommen