Technical Requirements Manager (all genders)

denkwerk GmbH

Berufsfeld
Technik

Position
Vollzeit

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Technical Requirements Manager (all genders) - Hybrid, denkwerk GmbH

Salary: 50.000 - 65.000 € per year

Requirements:

Wer uns fehlt, bist du!
Du unterstützt branchenübergreifend namenhafte Kunden bei der Umsetzung innovativer Lösungen und achtest auf Budgets, Termine und Qualität
Du fungierst gekonnt als interne und externe Schnittstelle auf technischer und kommunikativer Ebene - von Kundenseite bis hin zu unseren Projekt-, Frontend- und Backend-Teams
Du verstehst komplexe Business Logiken und Prozesse unserer Kunden und Applikationen
Du unterstützt das Team beim Test- und Release Management unserer Applikationen
Wir betreuen technisch komplexe Projekte, daher bringst du am besten fundierte Kenntnisse in Software-Architektur oder einen Entwickler-Background mit
Du bringst bestenfalls Erfahrungen als Requirements Engineer im agilen Umfeld mit
Dich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise mit Ressourcen-Bewusstsein, Pragmatismus und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit aus
Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsprozessen und cross-disziplinären Teams
Außerdem bringst du ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit mit
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil

Responsibilities:

Beschreibung:
Als Requirements Engineer bist du das Bindeglied zwischen Kund:innen,
Nutzer:innen und dem Entwicklungsteam. Du analysierst, spezifizierst und
dokumentierst Anforderungen für komplexe digitale Produkte und stellst
sicher, dass fachliche und technische Anforderungen klar, vollständig und
umsetzbar sind.

Technologies:

Backend
Frontend

More:

Über denkwerk

denkwerk ist eine inhabergeführte Digitalagentur mit über 230 kreativen Köpfen - verteilt auf unsere Standorte in Köln, Berlin, Hamburg und München. Wir gestalten digitale Erlebnisse, die Marken weiterbringen und Menschen begeistern. Unser interdisziplinäres Team arbeitet agil, kollaborativ und nutzerzentriert an Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

Ob digitale Plattformen, Markenstrategien oder datenbasierte Anwendungen - wir verbinden Design, Technologie und Strategie zu ganzheitlichen Lösungen. Dabei setzen wir auf Innovation, eine offene Feedbackkultur und viel Eigenverantwortung.

Werde Teil eines Teams, das positive Veränderung schafft - Create Positive Change.

Unsere Benefits für dich!

Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse

So geht's weiter!
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.
Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.

last updated 40 week of 2025

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