Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Arbeitsort wählbar Vollzeit unbefristet IT

• Cloud- & Hybrid-Infrastruktur: Sie betreuen und entwickeln unsere globale IT-Infrastruktur im Team weiter - mit Fokus auf Microsoft Azure, Entra ID und Microsoft 365 sowie dem On-Premise-Rechenzentrum (Windows Server/Clients).
• Architektur & Projekte: Sie konzipieren zukunftsfähige Cloud-Lösungen und unterstützen Digitalisierungsprojekte bei infrastrukturellen und sicherheitsrelevanten Anforderungen.
• Prozesse & Security: Sie optimieren interne ITIL- und IAM-Prozesse (User Lifecycle), verfolgen Cloud- Trends und leiten Maßnahmen für IT-Sicherheit und Datenschutz ab.
• Lizenz- & Partnermanagement: Sie steuern externe IT-Dienstleister und übernehmen die Verwaltung sowie Beschaffung von Softwarelizenzen.
• Support & Dokumentation: Sie bearbeiten allgemeine und komplexe IT-Serviceanfragen über unser zentrales Ticketsystem, erstellen präzise IT-Dokumentationen und sichern den internen Wissenstransfer.

• Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d , ein passendes Studium oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration.
• Technologisches Fundament: Fundiertes und aktuelles Praxiswissen in der Administration von Microsoft 365, Microsoft Entra ID und Azure-Cloud- Infrastrukturen sowie moderner IT-Sicherheitskonzepte.
• Methoden & Prozesse: Erfahrung in der Begleitung von IT-Projekten, im Lizenzmanagement sowie ein gutes Verständnis für ITIL-basierte Service-Prozesse.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch an die technische Dokumentation.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist für die Zusammenarbeit im agilen Remote- Setup sowie die Motivation, Wissen aktiv im Team zu teilen.

• Starkes Team: Ein engagiertes, agiles und fachlich starkes IT-Team, das auch digital perfekt vernetzt zusammenarbeitet.
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit Raum für Gestaltungswille.
• Entwicklung: Zielgerichtete, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. im Microsoft- Umfeld).
• Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote: Mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, IT-Leasing, Egym-Wellpass etc.

Der CENTROTEC Konzern ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Sitz in Deutschland. Mit neun Produktionsstätten sowie Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihr Fachwissen und ihre Innovationskraft an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein.
Im Segment Industries setzt CENTROTEC Maßstäbe in der Entwicklung und Produktion von Industrieprodukten und Systemlösungen für nachhaltige Gebäudetechnik. Diese senken nicht nur den Energieverbrauch und reduzieren den CO2-Ausstoss, sondern steigern auch den Lebenskomfort spürbar. Darüber hinaus engagiert sich der Konzern mit spezialisierten Tochtergesellschaften in der Herstellung von Hochleistungskunststoffen sowie in der Entwicklung innovativer Medizintechnik und treibt damit gezielt den Fortschritt in strategisch wichtigen Zukunftsbranchen voran. Ergänzend investiert CENTROTEC im Bereich Real Estate in vielversprechende Immobilienprojekte, während im Segment Finance strategische Beteiligungen das Portfolio abrunden.
Durch diese vielseitige und zukunftsorientierte Ausrichtung schafft der CENTROTEC Konzern eine starke Basis, um mit innovativen Lösungen die Gruppe und seine Unternehmen langfristig erfolgreich aufzustellen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.

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