Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Das Architektur- & Portfoliomanagement (AP) der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service- & Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- & Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die effektive Planung der benötigten IT-Leistungen sowie die Erhöhung der Steuerungsfähigkeit der BWI.
Der Bereich A&P Partnerships verantwortet die bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Architektur- und Leistungsportfolios der BWI unter Einbeziehung von strategischen Partnern. Darunter fallen die portfolio- und architekturorientierten Weiterentwicklung mit den strategischen Partnern der BWI, die Auswertung von technologischen Entwicklungen sowie die bedarfsorientierte, zukünftige Gestaltung der jeweiligen Produkt-/Entwicklungsroadmaps der strategischen Partner. Durch eine interne projekt- und serviceübergreifende, querschnittliche Koordination zielt sie darauf ab, fachlich vorausschauende Bedarfe der Bundeswehr in die Entwicklungsroadmaps der strategischen Partnerin einzubringen. "Partnerships" fungiert somit als Scharnier zwischen dem Kunden Bundeswehr, dem Partnerökosystem und dem strategischen Partner und stärkt die Rolle der BWI als Systemhaus.

• Fachverantwortung für einen Teilbereich der Sensorik im Technology Readiness Level (TRL) 5 - 8 als höchste fachliche Instanz der Architecture & Portfolio inklusive vertiefter Analyse und Integration von Produktionsmethoden
• Erarbeitung und Implementierung von Regeln und Standards in der Produktivierung
• Entwicklung von neuartigen Lösungen unter Anwendung und Integration von neuen Methoden sowie Verfahren im militärischen Prototypenkontext
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren als Fachbereich
• Beratung der Führungsebenen der BWI sowie Führung von Verhandlungen mit unterschiedlichen Interessenlagen und Stakeholdermanagement Bw-BWI-Industrie
• Identifikation und Aufbereitung strategisch wichtiger Entwicklungen in Technologiemarkt (Fokus: Sensortechnologie) im Verteidigungskontext
• Etablierung von Prozessen zur Anschlussfähigkeit eines Teilbereichs der Sensorik nach TRL8 an das BWI-Portfolio
• Behandlung von Aufgaben unter Verschlusssache
• Übernahme von fachlicher Steuerung von Mitarbeitern

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugweise mit Promotion in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studium, vorzugweise mit Bezug zu Physik in Kombination mit mindestens zehn Jahren Berufserfahrung als Subject Matter Expert (m/w/d) in Sensortechnologien
• Vertiefte fachliche und praktische Kenntnisse der aktuellen Technologie- und Marktentwicklungen in der Sensortechnologie
• Erfahrungen in der Nachweisführung von technologischer Plausibilität und deren Umsetzung im Protoypenentwicklungsprozess
• Erfahrungen im Umgang mit Patenten
• Praktische Erfahrungen in Qualitätsmanagement und -nachweise
• Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Bundeswehr sowie angehängten Organisationseinheiten bspw. des BAAINBw, vorzugweise Erfahrungen mit Verschlusssachen
• Sorgfältiges Mindset und hohe Selbstständigkeit, Adaptierfähigkeit und vorzugsweise Erfahrungen aus der Industrie im Umgang mit Produktivieren von Innovationen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Form, sowie souveränes Auftreten vor Kunden
• Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen zu Bw-Liegenschaften in Deutschland
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung