STELLENAUSSCHREIBUNG

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 131 "Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung

einen Fachhandwerker / eine Fachhandwerkerin Elektrotechnik (m/w/d) für den Erweiterungsbau.

Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben als Verfassungsorgan. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.

Das Referat 131 erfüllt zentrale Serviceaufgaben, u. a. alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements. Der Fachhandwerker/Die Fachhandwerkerin für Elektrotechnik (m/w/d) kümmert sich um die Überwachung und die Bedienung der gesamten elektrotechnischen Anlagen im künftigen Erweiterungsbau.

Aufgaben/Was erwartet Sie bei uns?

• baubegleitende Prüfung der Installation
• spätere Administration, Pflege und Kontrolle aller elektrotechnischen Anlagen für den Bestands- und Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes
• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Störungssuchen und Behebung an elektrotechnischen Einrichtungen sowie Stromversorgungsanlagen
• Bedienung und Betriebsüberwachung der elektrotechnischen Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Klima, Elektro, Kältetechnik, Beleuchtung etc.) auf der Basis der geltenden Vorschriften und Richtlinien
• Schalthandlungen an den verschiedensten Energieerzeugungsanlagen und in den Energieverteilnetzen der Mittel- und Niederspannungsversorgung
• Prüfungen nach einschlägigen DGUV-Vorschriften inkl. Dokumentation der wiederkehrenden Prüfungen
• Koordination technischer Abläufe für Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Entstörung und Freigaben von Schalthandlungen für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Annahme und Weitergabe der Störungen an die operativen Einheiten
• Koordination, Anmeldung, Betreuung und Einweisung von Fremdfirmen
• Unterstützung bei Bauabnahmen und Baubegehungen auf der Baustelle Erweiterungsbau

Anforderungen / Was Sie mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung - vorzugsweise als Elektriker/in (m/w/d), Elektroniker/in (m/w/d), Prozessleitelektroniker/in (m/w/d), Elektroniker/in für Automatisierungstechnik (m/w/d)
• anwendungsbereites, einschlägiges Wissen und Erfahrung im Bereich der Bedienung, Wartung und Instandsetzung von elektrotechnischen Anlagen
• Erfahrung im Umgang mit innovativen Kommunikationstechniken und die Bereitschaft, sich in anwenderspezifische Systeme einzuarbeiten
• schnelle Auffassungsgabe und Kreativität
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Überstunden - im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten - auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zur Teilnahme an bedarfsgerechten Fortbildungen (z. B. Anwendung Gebäudeautomation)
• Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Was Sie noch wissen sollten:

Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen.
Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung ("Job-Sharing") und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.

Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. "Ministerialzulage") in Höhe von bis zu 220 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.

Wir bieten eine gute "Work-Life-Balance" mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.

Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job.

Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen in einem engagierten und motivierten Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Unterlagen können Sie gern bis zum 30. Juni 2026 über einreichen. Die Stellenausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID: .

Sofern Sie über keinen Interamt-Zugang verfügen, ist vorab eine Registrierung unter erforderlich.

Bewerbungen außerhalb von Interamt können leider nicht berücksichtigt werden.

Für organisatorische Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Wir weisen darauf hin, dass wir Vorstellungsgespräche ggf. als Videokonferenz via Cisco Webex durchführen.

Datenschutz:

Hinweise zum Datenschutz und dem damit verbundenen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens stehen Ihnen im Internet unter folgendem Link zur Verfügung: