(Senior) Software-Engineer • Schwerpunkt Backend (m/w/d)

beyond interfaces GmbH & Co. KG

Berufsfeld
Technik

Jetzt bewerben

(Senior) Software-Engineer • Schwerpunkt Backend (m/w/d), beyond interfaces GmbH & Co. KG

Du entwickelst nicht nur Code, sondern denkst in Lösungen - als Backend Engineer bei beyond interfaces übernimmst du Verantwortung für Webanwendungen in der Cloud, bringst dein Architekturverständnis ein und wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit echter Hands-on-Mentalität.

Bei beyond interfaces leben wir das Mantra "Hire for culture, train for skills". Wir verfolgen eine organische Wachstumsstrategie, die sich darauf konzentriert, eine kooperative Arbeitsumgebung aufzubauen, in der jeder erfolgreich sein kann. Neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten, da zielgerichtete Kommunikation für den Erfolg des Einzelnen und des Teams unerlässlich ist.

Tätigkeiten

Entwicklung moderner, cloudbasierter Business-Anwendungen
Architekturansätze wie DDD, CQRS und Self-Contained Systems
Verantwortung für "deinen" Service - fachlich wie technisch
Arbeit in einem Team, das Qualität, Austausch und Ownership lebt
Tech-Stack: Java, Kotlin, TypeScript (Node.js), Spring Boot, NestJS, AWS Lambda

Anforderungen

Erfahrung im Backend mit Java, Kotlin oder Node.js
Vertraut mit Cloud & DevOps (AWS, Kubernetes, CI/CD)
Interesse am Blick über den Tellerrand - z. B. Richtung Frontend
Offenheit, Gewohntes zu hinterfragen und Neues zu lernen
Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam besser zu werden

Team

Das wäre dein Team

Du arbeitest mit vier erfahrenen Fullstack-Entwickler:innen, die unterschiedliche Schwerpunkte abdecken - von Frontend über Backend bis zu Architektur und Cloud (AWS). UX-Kompetenz bringen wir bei Bedarf auch direkt mit ins Projekt. Wir sind kompakt, effizient und arbeiten remote-first - mit einem festen Teamtag pro Woche in Köln, an dem Austausch, Planung und Kaffee nicht zu kurz kommen.

Was uns wichtig ist:

Zusammenarbeit mit dem Kunden auf Augenhöhe
Raum zum Mitgestalten und ehrliches, direktes Feedback
Wöchentliches Knowledge Sharing im Team
Mentoring und gegenseitige Unterstützung
Offenheit für neue Ideen - ob mit oder ohne Karohemd & Vollbart

Bewerbungsprozess

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Videocall zum Kennenlernen
Wir sprechen ganz offen über eure und unsere Erwartungen - entspannt und auf Augenhöhe.
Technischer Deep Dive
In einem zweiten Gespräch schauen wir uns gemeinsam ein reales Beispiel an, um zu verstehen, wie du an Probleme herangehst.
Office-Besuch & Meet the Team
Zum Abschluss laden wir dich zu uns ein - lern das Team kennen, stell alle deine Fragen und fühl rein, ob es für dich passt.

Unser Ziel: Ein klarer, transparenter und schneller Prozess - mit ehrlichem Feedback nach jedem Schritt. In der Regel treffen wir innerhalb von ca. zwei Wochen eine Entscheidung.

Jetzt bewerben