Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.

Für unseren Geschäftsbereich Prävention in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Sie leiten die unterstellten Beschäftigten disziplinarisch und fachlich
• Sie verantworten die strategische IT-Planung im Geschäftsbereich Prävention und Koordination der Weiterentwicklung von Fachanwendungen, beraten die Geschäftsbereichsleitung sowie die Abteilungs- und Bereichsleitungen zur Einführung von IT-Lösungen
• Sie analysieren und überwachen die Produktperformance und führen die Qualitätssicherung auch für gemeinsame IT-Lösungen mit anderen Unfallversicherungsträgern im Bereich Prävention durch
• Sie vertreten die BG Verkehr in Gremien und Arbeitsgruppen zur (Weiter-)Entwicklung von IT Produkten im Bereich der Prävention, arbeiten in Projekten mit und übernehmen die Teilprojektleitung innerhalb des Geschäftsbereichs

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik (Master / Dipl. Univ.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse der Methoden und Techniken der Business Analyse und des Prozessmanagements sowie der Möglichkeiten, Risiken und Folgewirkungen von IT-Produkten, inklusive der künstlichen Intelligenz
• Ausgeprägte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Projekt-, Portfolio- und im Changemanagement. Kenntnisse im Umgang mit Datenschutzfragen, der IT- und Informationssicherheit
• Ausgeprägte IT-Kenntnisse, insbesondere zu Softwareentwicklungsprozessen und Schnittstellenmanagement, Test- und Updateverfahren bei Fachanwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Moderationsfähigkeiten, Kenntnisse in der zielgruppengerechten Wissensvermittlung und die Bereitschaft zu Dienstreisen

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt
• Familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) mit langfristiger Perspektive. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen
• Attraktive und verlässliche Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften, inklusive 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Jahresurlaub oder Besoldung nach A 13h BBesO
• Flexible Arbeitsmodelle für Ihre Work-Life-Balance: unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenstunden), Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Gestaltung nach der Probezeit möglich
• Zusätzliche Benefits, die sich lohnen: moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung mit sehr guter Verkehrsanbindung (5 Gehminuten vom Bahnhof Altona), 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Firmenfitness über Hansefit/Epassi (Best-Mitgliedschaft) sowie vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind in unserem Haus besonders erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sie möchten nähere Informationen? Herr Kai Krüger, Tel. + gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.

Bewerbungsschluss ist der 01.11.2026

Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)