• Du bist mit deiner Expertise Spezialist:in für die Entwicklung und fachliche Ausgestaltung von Prinzipien und Rahmenbedingungen des Netzanschlusses (z. B. BKZ, Eigentumsgrenzen, Vertragsmodelle) verantwortlich und konzipierst rechtssichere, praxistaugliche Lösungen für zukünftige Kundenszenarien. Dabei dienst du als zentrale/r Ansprechpartner:in für dein Team und die Kolleg:innen in unseren dezentralen Kundencentern.

• Du beobachtest kontinuierlich gesetzliche, regulatorische und technologische Entwicklungen rund um den Netzanschluss (Bezug, Einspeisung inkl. Speicher) und stellst Transparenz im Team sicher - zur vollständigen und fristgerechten Umsetzung. Dazu gehören u. a. die Erstellung und Harmonisierung von Verträgen, Formularen und Richtlinien, die Anforderung zur Integration in unsere IT-Systeme sowie die Vermittlung von Neuerungen in Workshops und Schulungen.

• Du bist Impulsgeber:in, Berater:in, Partner:in und Vermittler:in bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen oder zusätzlicher Reportingpflichten. Durch kurze Klärungszeiten, die verlässliche Einhaltung aller Vorgaben und etablierte Frühwarnmechanismen stellst du ein niedriges Beschwerdeaufkommen sicher.

• Du arbeitest aktiv in konzernweiten Gremien mit, erarbeitest Positionen und Vorschläge z. B. für Verbände und treibst neue Herausforderungen gemeinsam voran. So vertrittst du die Interessen des Bayernwerks und stärkst unsere Rolle als Vorreiter der Energiewende. Du bringst hierzu deutschlandweite Reisebereitschaft mit.

• Du berätst Kolleg:innen bei allen Fragen rund um den Netzanschluss und leitest aus ihren Praxiserfahrungen und Rückmeldungen konkrete Maßnahmen zur rechtssicheren, kundenorientierten und effizienten Gestaltung des Netzanschlussprozesses ab.

• In Projekten und durch die kontinuierliche Dokumentation unserer Expertise in der Wissensdatenbank verbindest du Theorie und Praxis und legst wichtige Grundlagen für eine stabile sowiezukunftsorientierte Weiterentwicklung des Netzanschlusswesens.

• "Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines motivierten Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.

• Du bist ein:e anpackende:r Gestalter:in, mit schneller Auffassungsgabe sowie Verständnis für rechtliche, regulatorische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und jemand, der innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese konzeptionell, strukturiert und zielgerichtet umzusetzen.

• Du achtest auf ein ausgewogenes Stakeholdermanagement. Dabei zeichnest du dich durch Argumentationsstärke und Überzeugungskraft aus und setzt dich mit Bedenken und Widerständen auseinander.

• Du arbeitest gerne im Team und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit, um das bestmögliche Arbeitsergebnis zu erzielen.

• Um den Anforderungen gerecht zu werden bringst du Berufserfahrung in der Energiebranche sowie Kenntnisse im Netzanschlusswesen mit. Du bist wissbegierig, bildest dich kontinuierlich und vielfältig fort und hast den Anspruch Trends zu verstehen und für das Unternehmen zu nutzen.

• Deine schulische Laufbahn hat dich zum erfolgreich abgeschlossenen juristischen, wirtschaftlichen oder technischen Hochschulstudium (Bachelor) gebracht. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

• Wir sind ein regionaler Arbeitgeber mit einer familiären Arbeitsatmosphäre. Deine Kolleg:innen gestalten mit dir deine Einarbeitung, damit du schnell Teil unseres Teams wirst und dich in der Bayernwerk Familie wohlfühlst.

• Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.

• Bei uns kannst du dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.

• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, ein Gleitzeitkonto über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

• Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld ,Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.