Mit unseren START IN-Traineeprogrammen bereiten wir Sie durch anspruchsvolle Aufgaben, spannende Projekte und Verantwortung vom ersten Tag an auf Ihren zukünftigen Einsatz bei BASF vor. Jedes START IN Programm wird auf Sie persönlich zugeschnitten. Bringen Sie Ihre Kreativität, Ihre Leidenschaft und Ihren Pioniergeist bei BASF ein und starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns!

Der leistungsstarke Betrieb unserer Anlagen ist von zentraler Bedeutung, um auch zukünftig Produkte höchster Qualität nachhaltig und zukunftsorientiert zu erzeugen. Deshalb ist das Vorantreiben der Digitalisierung sowie die prozessuale Optimierung der Anlagen unerlässlich.
Big Data gibt es nicht nur im Internet. Auch bei unseren Anlagen setzen wir auf Digitalisierung, um z.B. Ausfälle und Stillstände zu verhindern. Sind Sie bereit, die digitale Transformation mit uns voranzutreiben? Dann stellt das START IN Traineeprogramm Produktion & Digitalisierung die beste Plattform für den Eintritt in die BASF dar. Unser 24-monatiges Traineeprogramm mit unbefristeter Einstellung bereitet Sie zusammen mit Ihrem Mentor optimal auf Ihre Zielfunktion im Prozessmanagement mit Schwerpunkt Digitalisierung vor.

• Sie lernen den Betrieb, seine technischen Verfahren und Abläufe, sowie die "digitalen Werkzeuge", z.B. Augmented Reality, Predictive Maintenance, Digital Plant sowie Grundlagen der Automatisierung kennen.
• Dabei unterstützen Sie die Einführung, Pflege, Weiterentwicklung und Vernetzung der digitalen Werkzeuge im Betrieb.
• Sie wirken beim operativen Projektmanagement und der übergreifenden Koordination verschiedener Optimierungsprojekte innerhalb der Organisation mit.
• Des Weiteren identifizieren Sie stetig weitere Verbesserungsmöglichkeiten in unseren Produktionsbetrieben.
• Durch Networking Events mit anderen Trainees sowie erfahrenen Kollegen:innen bauen Sie sich Ihr Karriere Netzwerk auf.

Wir freuen uns auf engagierte Kandidaten:innen, die mit Freude und Leidenschaft digitale Themen in unserer Produktion vorantreiben und mit uns gemeinsam den digitalen Wandel meistern. Folgende Mindestanforderungen setzen wir voraus:

• Diplom-, Master- oder Promotionsabschluss der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Verfahrens-, Elektro-, Regelungs-, oder Automatisierungstechnik als auch Chemieingenieure:innen mit überdurchschnittlichen Noten
• erste relevante Praxiserfahrung in einem Industrieunternehmen
• sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Neugier, Eigeninitiative, Spaß sowie Interesse an digitalen Themen im Produktionsumfeld und an kreativer Arbeit im Team

Ein Video mit Informationen zur vollständigen Bewerbung finden Sie .

• Persönliches Mentoring, das Ihre persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt
• Individuell abgestimmte Seminare, die Ihre persönliche Weiterentwicklung sichern
• Exklusive Networking Events, bei denen Sie ihr Karrierenetzwerk erweitern können
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1 und beste Karrierechancen
• Etablierte Beschäftigtennetzwerke innerhalb des Konzerns wie LGBT & Friends, Women in BASF, Männernetzwerk, die zum fachlichen sowie persönlichen Austausch einladen

Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Wenden Sie sich an: Anna Remberg Tel.: -56448

Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Ein Video mit Informationen zum Bewerbungsprozess gibt es .

Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: .

Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:

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