Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto "We always go beyond the surface" verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.

In unserer Einheit Digital Solutions & Architecture, erarbeiten wir Konzepte und IT-Lösungen für unser globales Lack- und Oberflächen-Geschäft. Wir sind der Treiber für innovative Lösungen, sorgen für durchgängige End-to-End Prozesse und identifizieren weltweit Best-Practices für die Standorte der BASF Coatings.

• In Ihrer neuen Rolle sind Sie die zentrale technische Ansprechperson für unsere OTC-Plattform und verbinden tiefes technisches Know-how mit einem strategischen Blick auf die Weiterentwicklung und Integration von Customer Service und Lieferprozessen, dies umfasst die Bereiche Intercompany Business, Global Trade Services und Cost per Unit.
• Sie kennen die Stammdaten wie Business Partners, Texte oder Konditionen und können diese zielgerichtet einsetzen.
• Des Weiteren gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres SAP S/4HANA Systems und stellen eine stabile, leistungsfähige und zukunftssichere Systemlandschaft sicher.
• Zudem integrieren Sie externe Systeme wie Salesforce sowie Middleware Lösungen (z. B. SAP CPI) und weitere Schnittstellen; dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse im Customizing sowie in der Formular und Nachrichtensteuerung ein.
• Sie übernehmen das Release und Deployment Management inklusive Planung und Koordination von Release Zyklen, Einsatz geeigneter Deployment-Tools, Testmanagement, Dokumentation sowie Versionskontrolle.
• Zu guter Letzt arbeiten Sie eng mit weiteren internen Einheiten und externen Dienstleistern zusammen, übernehmen Koordinationsaufgaben in Projekten und verantworten die Aufnahme von Anforderungen sowie die Erarbeitung technischer Konzepte für neue Implementierungsvorhaben.

• abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung im Order-to-Cash-Umfeld, insbesondere in Prozesswissen, Stammdaten und Customizing
• kommunikativer Teamplayer, starkes Selbstmanagement, Flexibilität, Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• sehr gute Kenntnisse in SAP SD (R/3 und/oder S/4HANA) sowie sicherer Umgang mit Kundenaufträgen, Lieferungen und Rechnungen
• Kenntnisse in Salesforce und Transport Management von Vorteil
• schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeit

• Wir bieten ein attraktives Gehalt mit lukrativen individuellen Benefits wie einer leistungsabhängigen Erfolgsvergütung. Eine firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, unter bestimmten Voraussetzungen eine Unfallversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
• An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio "Freizeit" mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant "Auszeit" inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa "LackiKids sowie ein Ferienprogramm "LackiKids on Tour".
• Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität - wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, und CultiConnect.
• Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.
• Die Position kann in Münster oder Frankfurt besetzt werden.

• Melissa Amina Rahmani (Talent Acquisition) Tel.: beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie auch einen buchen.
• Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch .
• Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie .

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.