Avacon Netz GmbH Befristet Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Datenschutz und Compliance suchen wir am Standort Salzgitter zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten für Datenschutz. Neben der Arbeit im Homeoffice und Bürotagen in Salzgitter, gibt es auch Präsenztreffen in Helmstedt.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du arbeitest bei der Erstellung, Pflege von Datenschutzdokumentationen, z.B. Verfahrensverzeichnissen, Risikobewertungen und Datenschutz-Folgenabschätzungen mit.
• Du unterstützt bei der Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zum Thema Datenschutz sowie bei Kommunikations- und Awarenessmaßnahmen (z.B. über unser Intranet).
• Du überprüfst und optimierst interne Datenschutzprozesse.
• Du unterstützt bei der Beantwortung datenschutzrechtlicher Anfragen als Schnittstelle zu unseren Fachbereichen.
• Du bist für den Austausch und die Kommunikation mit den Datenschutzkoordinatoren der verschiedenen Fachbereiche und der Unterstützung bei deren Bearbeitung datenschutzrechtlicher Themen zuständig.
• Du recherchierst und analysierst aktuelle datenschutzrechtliche Entwicklungen, Urteile, Rechtsmeinungen und Vorgaben.

• Du bist immatrikulierter Student im Bereich Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren rechtlichen Studiengang (mindestens im dritten Semester).
• Du hast Interesse an der Energiewirtschaft und am Datenschutz.
• Grundkenntnisse im Datenschutzrecht (z.B. DSGVO) sind wünschenswert.
• Du bist IT-affin und hast kein Problem damit, dich in neue Software und Anwendungen einzuarbeiten.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Du besitzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

• Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.
• Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst, etwa durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home Office. In Abstimmung mit der Führungskraft loten wir gemeinsam eine anforderungsgerechte und flexible Verteilung von Homeoffice und Büroarbeitstagen aus. Dein Studium hat Vorrang: während der Vorlesungszeit kannst du dein Team bis zu 20 Stunden unterstützen; in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 37 Stunden. Die Entscheidung liegt dabei allein an dir.
• Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.
• Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive Vergütung im Tarifbereich: im Erststudium (Bachelor) erhältst du 17,01 € pro Stunde, mit abgeschlossenem Bachelor bzw. im Masterstudium erhältst du 19,55 € pro Stunde.

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Fachliche Fragen beantwortet gern:

Marco Schuller (Datenschutzmanager)

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Sascha Beer (Datenschutzbeauftrager)

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Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:

Anika Bartels (Recruiter)

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Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.