Informatiker als IT Service Manager für energiewirtschaftliche Systeme (m/w/d)

Avacon Netz GmbH

Berufsfeld
Technik

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Informatiker als IT Service Manager für energiewirtschaftliche Systeme (m/w/d), Avacon Netz GmbH

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Achtgeber, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen.
Für unseren Bereich Application- & Servicemanagement, Abteilung IT Service und Betrieb, am Standort Helmstedt, Sarstedt oder Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die bedarfsgerechte Bereitstellung und den Betrieb von IT-Lösungen.
Du administrierst in der Microsoft Azure Cloud unsere energiewirtschaftlichen Anwendungen, sorgst für Stabilität, Sicherheit und Performance und bringst hierzu innovative Ideen sowie dein technisches Know-how ein.
Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen und entwickelst gemeinsam smarte IT-Lösungen, die unser dynamisches Umfeld jeden Tag ein Stück besser machen.
Du behältst jederzeit den Überblick und analysierst komplexe Systemzustände mit klarem Fokus - so stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und Prozesse optimal gesteuert werden.

Ein Background, der überzeugt

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du ergreifst die Initiative, treibst Themen aktiv voran und setzt neue Technologien dort ein, wo sie messbaren Nutzen stiften.
Du denkst analytisch, erkennst komplexe Zusammenhänge und setzt darauf basierend passende IT-Lösungen um.
Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Ein Umfeld, das begeistert

Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sabbatical
Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster Stelle
Du gibst täglich dein Bestes - und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Raum für deine Ideen
Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Eine eingespielte Mannschaft
Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Ein Job wie für dich gemacht
Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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