Avacon Netz GmbH Befristet Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenverstehe und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Du gestaltest die Ausbildung von morgen und hast den Blick in die Zukunft gerichtet. Für unser Ausbildungszentrum in Laatzen suchen wir, befristet bis zum 30.06.2027, einen Ausbilder im Bereich Elektrotechnik.

• Planung und Durchführung der Fachausbildung im Beruf Elektroniker für Betriebstechnik nach Ausbildungsrahmenplan und berufsspezifischen Inhalten
• Auszubildende führen und anleiten, Ausbildungsinhalte gestalten und vermitteln
• Vermittlung Netztechnischer Zusammenhänge (EVU) unter Anwendung moderner und abwechslungsreicher Ausbildungsmethoden
• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung organisatorischer und kaufmännischer Prozesse sowie innovativer berufspädagogischer Verfahren im Sinne der Digitalisierung
• Durchführung praxisorientierter Projektaufgaben und der damit zusammenhängenden kaufmännischen Abwicklung
• Fachliche und persönliche Begleitung von Auszubildenden, Unterstützung im Prüfungswesen sowie Beurteilung im Rahmen der Berufsbildung
• Verantwortung für die Ausführung und Umsetzung von Arbeits-, Sicherheits,- und Umweltschutz im Aufgabenbereich
• Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten und Bildungseinrichtungen sowie technische und organisatorische Betreuung von Praktikant

• Du hast eine Meister oder Technikerqualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrungen in der Ausbildung und im technischen Bereich gesammelt
• Du besitzt einen Ausbildereignungsschein und die damit verbundene pädagogische Kompetenz
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Du konntest bereits praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und idealerweise in der Energiebranche sammeln
• "Wir vor ich" ist für dich selbstverständlich und du unterstützt das Team, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt
• Du bist kommunikativ, hast ein sicheres und positives Auftreten und verstehst die Prozesse der Energiewelt
• Du begeisterst dich für das Thema Ausbildung und deine Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden ist für dich Energie- sowie Inspirationsquelle
• Du besitzt Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick sowie didaktische und methodische Kompetenzen
• Du bist innovativer Gestalter der Ideen und Trends wahrnimmt und diese in der Ausbildung verwirklicht
• Idealerweise bringst du Interesse an der Umsetzung digitaler Lerninhalte sowie praktische Erfahrungen im Bereich der Netzdienste mit

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Fachliche Fragen beantwortet dir:
Michael Kusel (Teamleiter Ausbildung Laatzen)
T

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir:
Heide-Sophie Benz (Recruiter)
T -35041

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.