Service- und Projektleiter (m/w/d) - Maschinen- und Anlagenbau / Industrieaufzüge

Alimak Group Deutschland GmbH

Berufsfeld
Technik

Position
Vollzeit

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Service- und Projektleiter (m/w/d) - Maschinen- und Anlagenbau / Industrieaufzüge, Alimak Group Deutschland GmbH

html Service- und Projektleiter (m/w/d) - Maschinen- und Anlagenbau / Industrieaufzüge

Die Alimak Group AB ist ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Unternehmensgruppe ist seit 70 Jahren ein Pionier und Branchenführer bei der Lieferung eines vielfältigen Produktangebots an Höhenzugangslösungen, darunter Bauaufzüge und Plattformen, Industrieaufzüge, durchgängige Fassadenzugangslösungen und Serviceaufzugsysteme für Windkrafttürme. Ein erstklassiger Service sowie eine optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmte Produktvielfalt und -qualität zeichnen uns aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl , Pro-Bel und Avanti.

Zur Verstärkung und Ergänzung unseres Teams im Produktbereich Alimak Industry suchen wir ausgehend von Ihrem Wohnort in West- oder Südwestdeutschland einen motivierten

Service- und Projektleiter (m/w/d) - Maschinen- und Anlagenbau / Industrieaufzüge Ihre Aufgaben - facettenreich:

Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Servicebelangen
Fachliche Führung, Koordination und Weiterentwicklung der zugeordneten Servicetechniker
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Baustelleneinsätzen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit (einschließlich Nachtragsmanagement)
Zentrale technische Ansprechperson für interne und externe Partner sowie Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden
Bearbeitung und Steuerung von Claims und vertraglichen Nachforderungen
Sicherstellung und konsequente Umsetzung aller geltenden Arbeitssicherheitsstandards
Aktive Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe und Serviceprozesse

Ihr Profil - einzigartig:

Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium (bspw. Maschinenbau, Anlagenbau oder Elektrotechnik)
Alternativ eine technische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder der Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
Fundiertes technisches Verständnis und hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Idealerweise erste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil
Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine strukturierte, eigenständige und flexible Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region
Führerschein der Klasse B

Unser Angebot - mitarbeiterorientiert:

Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Mobiles Arbeiten und Firmenwagen (mit Privatnutzung)
Willkommensprämie, attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell, 30 + 1 Tage Erholungsurlaub, Betriebliche Krankenzusatzversicherung & Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, KI-basiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote
Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Aufnahme in ein herzliches und kollegiales Team
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: .

Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: .
Ansprechpartner: Klaus Maier / HR Business Partner

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