Für den Standort Magdeburg & Biere suchen wir SIE im Rahmen einer DIREKTVERMITTLUNG in eine FESTANSTELLUNG bei unserem Kunden, welcher sich auf innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie- spezialisiert.

Ihre Aufgaben

• Planung und Dokumentation: Sie planen, prüfen, dokumentieren und messen Patch- sowie Infrastrukturverkabelungen in anspruchsvollen IT-Umgebungen.
• Projektmanagement: Sie übernehmen die Planung und Koordination kleiner bis mittlerer Projekte und führen interne sowie externe Fachkräfte.
• Technische Expertise: Sie führen Ein- und Umbauten aktiver Komponenten gemäß Kundenanweisungen durch und stellen die Ausführung, Prüfung, Messung und Dokumentation in den Rechenzentren unserer Kunden sicher.
• Spleiß- und Fehlerbehebung: Sie übernehmen das Spleißen und analysieren sowie beheben Störungen bei LWL- und Kupfer-Datenverkabelungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Qualitätsmanagement.
• Qualitätssicherung: Sie arbeiten an der Fehleranalyse und grundlegenden Fehlerbehebung und tragen zur Optimierung von Prozessen bei.
• Teamarbeit: Sie stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.

Ihr Profil

• Qualifikation und Erfahrung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich mit.
• Fachkenntnisse: Wissen in der passiven LWL- und Kupfer-Datenverkabelung, einschließlich Kabelinstallation und Kabelmontage. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Messmitteln und Messmethoden in diesem Bereich.
• Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent aus.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mobilität und Zuverlässigkeit: Sie besitzen einen gültigen Führerschein sowie ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge.
• Rufbereitschaft: Sie übernehmen circa alle sechs Wochen die Rufbereitschaft ( diese wird Ihnen natürlich extra vergütet)

Vorteile

Sichere Perspektive: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden mit einem attraktiven Jahresgehalt.

Persönliche Unterstützung: Während der Einarbeitung steht Ihnen ein fester Ansprechpartner zur Seite. Besonders Berufseinsteiger profitieren von individueller Förderung und Entwicklung durch erfahrene Teammitglieder.

Attraktives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen, agilen Umfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben und flachen Hierarchien.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag zwischen 7 und 18 Uhr) und 32 Tage Urlaub ermöglichen eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Vielfältige Zusatzleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung / Corporate Benefits / Jobrad / Standort- und Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

Unternehmenskultur: Erleben Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur, in der Sie sich rundum wohlfühlen können.

Begleitung durch Adecco: Wir unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zur Einstellung.

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -70, nehmen Sie gerne Kontakt mit Kerstin Neumeier unter oder auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.