Du. Mit uns? Für unser Team Standortmanagement, Standort Bad Kreuznach, Idar-Oberstein, Saffig oder Trier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

• Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitern mit und führst und entwickelst Deine Mitarbeiter innen auf der Basis unseres Führungsleitbildes
• Du berätst das Management bzw. die Entscheidungsträger zu aktuellen Fragen des Immobilienbedarfs und gestaltest die strategische Entwicklung der nichtbetriebsnotwendigen Standorte
• Du übernimmst die Governance-Funktion hinsichtlich Einhaltung von Flächenbedarfen, Immobilienbewirtschaftung, Arbeitsplatzgestaltung aus der CREM
• Du verantwortest, planst, steuerst und überwachst sämtliche Betriebs- und Bewirtschaftungsleistungen in der Region
• Du steuerst die Prozessabläufe, die Maßnahmenplanung und -umsetzung für alle betreuten Objekte der Region und stellst die Einhaltung von Rechtsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien sicher
• Du setzt innerhalb des Teams die Vorgaben des Qualitätsmanagements um und steuerst die Audits in der Westnetz

• Du hast ein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facilitymanagement, Projektleitung und hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalführung
• Du bist versiert in der Erstellung von zielgruppenspezifischen Richtlinien, Regelungen und Dokumentationen zum Immobilienbereich und besitzt gute Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Vorschriften, Normen und Regelwerken in der Energiewirtschaft
• Du bist ambitioniert, Deine Mitarbeiter im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen und zu entwickeln: Du bist entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend und Du lebst Arbeitssicherheit vor
• Du verstehst es, Kundenbedürfnisse und Unternehmensinteressen in Einklang zu bringen und erarbeitest dazu strukturierte, durchdachte Konzepte
• Du positionierst Dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte und setzt Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erfolgreich um

• Die Möglichkeit sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen
• Interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
• Die Möglichkeit zum Networking mit allen relevanten Interessensgruppen innerhalb und außerhalb der Westnetz und Westenergie
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
• Den Führungskompass als strukturiertes Onboardingprogramm

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.