FÖRETAGSNAMNET

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Homepage : http://www.kurtzersa.de

Kurtz Ersa ist ein Hightech- und Zulieferer-Konzern mit einer über 235-jährigen Tradition. Unsere drei Business- Segmente - Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Metal Components - bieten innovative Lösungen für die produzierende Industrie. Als Technolgieführer im In- und Ausland setzen wir neue Maßstäbe.

Innovation basiert auf Erfahrung und Historie. Seit 1779 haben wir viele entscheidende technische Neuerungen realisiert und pflegen seitdem langjährige, partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden. Heute arbeiten mehr als 80 erfahrene Ingenieure und Techniker bei Kurtz Ersa. Innovation ist ein wesentlicher Teil unserer Firmenkultur darauf sind wir stolz.

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Personalentwicklungskonzept

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter entsprechend ihren Neigungen und Fähigkeiten optimal eingesetzt werden. Bereits vor der Berufsausbildung bieten wir Gelegenheit, in die bei uns angebotenen Arbeitsplätze hineinzuschnuppern. Die Anforderungen an die Arbeitsplätze steigen ständig. Deswegen bewerten wir die Mitarbeiter regelmäßig und diskutieren dies offen.

Unser Personalentwicklungskonzept ist darauf angelegt, Qualifikation, Leistung und Verhalten der Mitarbeiter stets mit den Stellenanforderungen übereinzubringen. Damit vermeiden wir Über- oder Unterforderung und stellen einen optimalen Austausch mit dem Arbeitsmarkt sicher.

Wie die Mitarbeiterbefragungen gezeigt haben, hat Personalentwicklung auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kurtz Ersa-Konzerns einen hohen persönlichen Stellenwert.


Arbeitsplätze
Jeder Mitarbeiter bei Kurtz Ersa hat Anspruch auf einen zeitgemäßen Arbeitsplatz. Wir wollen bei der Neugestaltung von Arbeitsplätzen mindestens den aktuellen Stand der Technik erreichen oder übertreffen.

Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessante und familienfreundliche Rahmenbedingungen, beispielsweise Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Gesundheitsvorsorgeleistungen. Wir achten auf die Work-Life-Balance und unterstützen jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter dabei bestmöglich.


Alle Mitarbeiter
Jeder Mitarbeiter ist für das Unternehmen wichtig, deshalb sollte sich keiner als letztes Glied in der Kette fühlen oder behandeln lassen. Es ist absolut notwendig, dass jeder Mitarbeiter in allen betrieblichen Dingen mitdenkt und aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitwirkt.

Kurtz Ersa immer wieder zu Spitzenleistungen zu bringen ist eine Gemeinschaftsaufgabe, die trotz aller Anstrengung auch Spaß machen soll.

Kurtz Ersa ist ein Hightech- und Zulieferer-Konzern mit einer über 235-jährigen Tradition. Unsere drei Business- Segmente - Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Metal Components - bieten innovative Lösungen für die produzierende Industrie. Als Technolgieführer im In- und Ausland setzen wir neue Maßstäbe.

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